Coaching

1. Meine Leistungen

Außergewöhnliche Situationen und Belastungen im Privat- oder Berufsleben lassen sich gemeinsam mit einem Coach besser bewältigen. Im psychodynamischen Coaching und Mentoring verstehe ich mich nicht als Vermittler von Patentrezepten. Vielmehr begleite und unterstütze ich Sie beim Klären Ihrer Lage und beim schrittweisen Erreichen Ihrer Ziele. Hierzu biete ich Einzel- und Gruppen-Coaching für eine aktuelle Fragestellung sowie individuelles Mentoring – als individuelle Variante des Coaching mit intensiver Zuwendung über einen längeren Zeitraum – zur Freisetzung und Entfaltung Ihrer selbst- oder gar unbewußten Fähigkeiten an. Nach persönlichem und ausführlichem Eingangskontakt kann dies auch telefonisch geschehen. Einzel- und Teamarbeit sind auch geeignet, Schwierigkeiten im Unternehmen konstruktiv zu bewältigen.

Etwa bei

  • Unternehmensnachfolgen
  • Veränderungsprozessen
  • Streit oder verdeckten Konflikten
  • Mobbing von oben oder von unten
  • belastenden und aufreibenden Ressentiments
    gegen auffällige Mitarbeiter
  • hohem Krankenstand oder Fluktuation
  • unverständlicher Kommunikation

2. Meine Stärken

Systematisch: Viele Vorgänge im Individuum, im Team und zwischen den Mitarbeiterebenen folgen unbewussten und somit kaum sichtbaren Regeln. Weil diese Abläufe der bewussten Übersicht des vernünftigen Ichs entzogen sind, fehlt die Kontrolle. Hier hilft ein systematischer Zugang mit psychologischem Hintergrundwissen. Ich kann gut zuhören, erfasse leicht die Dynamik von Vorgängen beim Einzelnen und in der Gruppe, überschaue Problemkreise, knüpfe Zusammenhänge und schaffe Übersicht.

Pragmatisch:
Lösungen erfreuen mich und den Auftraggeber.

Wissbegierig: Interesse an der Vielfältigkeit emotionaler Hindernisse ist eine meiner beständigsten Eigenschaften.

Direkt: Mein fundiertes Hintergrundwissen ermöglicht mir frühe Hypothesenbildung, so dass wir schnell auf den Punkt kommen.

Emotional: Die Bereitschaft, mich auf die Anliegen anderer Menschen wirklich einzulassen, schafft eine Atmosphäre, in der wir schöpferische und erfolgreiche Arbeit tun.

Hartnäckig: Ziel meiner Arbeit mit Ihnen ist das Erarbeiten von Lösungen und die Befreiung verborgener Talente und Fähigkeiten. Im Weg stehen Hindernisse und widrige Umstände. Dann gilt es, zäh zu sein und das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.

Fazit: Als interaktionsgeschulter Fachmann fürs Zuhören bin ich ein Spezialist für die Lösung emotionaler Schwierigkeiten. Meine "tools"?
Ich kann auf alle Bedürfnisse reagieren und mit Ihnen Begabungen, Stärken und Schwächen klären. Und Ihnen dann mit Tipps den Rücken stärken.

3. Ergebnisse, die Sie durch die Arbeit mit mir erreichen

Folgende Veränderungen werden Sie beobachten:

  • Entlastung
  • Auflösung altbekannter Konflikte und Blockierungen
  • ein deutliches Gefühl für die eigenen Stärken und Schwächen
  • ein neues Verständnis der eigenen Position
    in ihrer funktionalen Vernetztheit
  • eine erweiterte Sicht auf die informellen Prozesse
    innerhalb Ihres Bereichs
  • blockierte Unternehmensnachfolge kommt wieder in Gang
  • Ein offener Umgang mit Fehlern regt zum Experimentieren an.
    Zitat eines Klienten: "Unser Produkt ist von höchster Präzision,
    daher müssen wir maximale Fehlertoleranz praktizieren, um
    aus jedem Fehler sofort zu lernen".

4. Meine Qualifikation

  • Studium der Humanmedizin in Freiburg im Breisgau,
    Glasgow und Grenoble
  • Rotating Internship, Jersey Shore Medical Centre, Neptune, N.J., USA
  • Residency in Internal Medicine, Montefiore Hospital Medical Centre Albert Einstein College of Medicine, NYC, USA
  • Facharzt für Innere Krankheiten
    Bereichsbezeichnung Psychotherapie
  • Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • Bereichsbezeichnungen Psychoanalyse
  • Psychoanalytische und Gruppenanalytische Ausbildung an der Psychoanalytischen Arbeitsgemeinschaft Ulm
  • Ordentliches Mitglied, Lehr- und Kontrollanalytiker der
    Deutschen Psychoanalytischen Vereinigung (DPV);